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休年假回来领导同事一起排挤我怎么办?他们还说我请“霸王假”!

2018年07月18日 15:41 来源:深港在线微信 
休年假的时间当然是自由的,但是身在职场,身在小团体的时候,我们是否还需要考虑一下团队精神呢?

小谢是重庆某科技公司测试部门的员工

七月伊始

已经工作了1年8个月的小谢

开始快乐的休起了年假

然而令小谢没有想到的是

等她休完年假想要返回工作岗位继续工作时

一切都变了

 

小谢这次的年假从7月2日到7月6日共5天

加上前后周末一共9天

这个日期是她早就和昔日的两位大学室友一起制定好的

三个人的计划是去香港旅行

不仅提前订好了机票

还提前在网上预订好了当地的民宿

小谢还说

“这次旅行很有意义,是为了纪念大学毕业3周年”

 

6月底的时候小谢去找部门经理请年假

经理当时表示

公司才接的一个大项目正在等待上线

希望小谢可以等到8月份再休假

然而小谢却表示“闺蜜们都请好假了,我不可能这个时候反水”

迫于无奈

她翻出了自己的机票、住宿等预订记录

最后还是拿到了经理签字的年假单子

小谢这几天估计是玩的很开心

还不忘记给公司的同事们都带了小礼物

不过让小谢感到意外的是

在派发礼物的时候

同事们看起来并不是很开心

有的人甚至表示了婉拒

小谢心里不是滋味的同时还觉得挺奇怪

不过很快

从同事们的传话里她知道了原因

——他们把小谢休的年假称为了“霸王假”

因为正在做大项目的原因

公司的任务本身就非常繁重

结果小谢在这个时候请假

她是玩的爽了

她的那部分工作全都分给了其他部门同事

导致大家几乎每天都加班到晚上10点左右

这让大家对她产生了不满

 

除此之外

小谢还发现经理及人力部门的主管等领导

对她的态度也不复从前的亲切热情

变成了不冷不热

经理在安排工作的时候

给她安排也是特别基础又繁杂的工作

而按照小谢的资历来说

她本应该做更高级的测试任务

小谢很不开心

她觉得年假什么时候休应该是自由选择的

可没想到这个选择却让她陷入了职场危机

她不知道如何跟大家解释,只说

“如果再这样下去,可能我还不如辞职吧。”

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